求人情報の掲載について

求人広告ご掲載へのご興味をいただきありがとうごさいます。
有限会社日昇クリエイトが運営管理をする『JIMO−JOB』は和歌山県限定の地元密着型のアルバイト・パートの求人情報サイトです。
掲載をご希望の方は、営業代行会社/株式会社ZIPの下記フリーダイヤル又はメールアドレスにご連絡ください。
尚、下記掲載基準に該当する場合は、掲載をお断りすることになります。ご了承ください。
● フリーダイヤル 0120−421−172(月〜金/8:30〜17:30、土/9:00〜17:00 ※祝日は除く)
● メール info@jimo-job.com
●求人情報の入稿はインターネット又はFAXでお願いします。

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JIMO−JOB 利用規約

ジモジョブ利用規約(掲載依頼主約款)
(利用規約)
■第1条(名称)
1. 「ジモジョブ」(以下「本サイト」といいます)とは、有限会社日昇クリエイト以下(「弊社」といいます)が提供するアルバイト・パートを中心に和歌山県内のお仕事を紹介する求人情報サイト(http://www.jimo-job.com)および付随するメールなどの各種情報提供サービス、その他の求人情報サービスの総称です。
2. 「ジモジョブへの掲載依頼主」(以下「依頼主」といいます)とは、個人情報及びその他の情報を登録し、求人広告掲載を希望した法人及び個人をいいます。依頼主は本サイトにおける求人情報サービスを利用できるものとします。依頼主は、登録の申込を行った時点で本利用規約の内容を全て承諾したものとします。
■第2条(依頼主の責任)
1. 依頼主は、自らの意思で本サイトを利用し、利用に関わる全ての責任を負うこととします。
2. 依頼主は本サイトに情報登録する場合、個人情報を含む全ての情報に対して真実のみを記入することとし、虚偽や誤解を招く内容は一切登録しないものとします。
■第3条(手数料)
依頼主は本サイトを利用して求職者の採用募集を行った場合、別掲の掲載料の支払い義務が発生します。
掲載料については、依頼主の求人情報の公開日から3週間以内に弊社指定金融機関に振り込むこととし、その際の振込手数料は依頼主負担とします。
弊社は、本条に定める掲載料をいかなる場合でも取り消し・返還することはできません。依頼主は弊社より請求が行われた時点で、遅延なく当該掲載料を支払うものとし、その債務は時効による消滅はないものとします。
■第4条(依頼主の権利)
1. 本サイトは取扱い職種の範囲内(個人宅雇用による介護士及び家政婦、風俗業、その他当社規定による判断を除く全職種)において求人の申込みを原則受理します。
2. 求人申込みの内容、企業情報の内容が法令に違反している場合またはその恐れがある場合、虚偽の内容である場合、及び弊社の判断により著しく不適当であると判断した場合には受理しません。また一度受理し本サイトに掲載をしていた場合においても前述の判断により掲載を即座に中止・削除を行えるものとします。また、その際にすでに当該依頼主に本サイト掲載料が発生していた場合、即座に掲載料を支払うものとします。
■第5条(禁止事項)
依頼主であるかないかを問わず、本サイトの利用者は以下の行為を行ってはならないこととします。
1. 弊社または第三者の肖像権、著作権、その他の知的所有権を侵害する行為。
2. 弊社または第三者の財産、プライバシー等、他人の権利を侵害する行為。
3. 弊社または第三者を誹謗中傷する行為。
4. 弊社または第三者に不利益を与える、またはその恐れがある行為。
5. 虚偽の情報を登録・申請する行為。
6. 本サイトより得た情報を改ざんする行為。
7. 本サイトへの不正アクセス、ハッキング、ウイルス攻撃、プログラム改ざんなど運営を妨害する行為。
8. 本サイトを利用した営業活動、営利目的の情報提供等の行為。
9. 本サイトを通じて入手した情報を、複製・販売・その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
10. 本サイトの運営を妨げる行為、または抵触する恐れのある行為。
11. 公序良俗に反する行為、または抵触する恐れのある行為。
12. 法令の違反する行為、または抵触する恐れのある行為。
■第6条(依頼主登録情報の変更・訂正)
1. 依頼主は、登録した情報に変更又は訂正がある場合には、遅滞なく弊社に連絡し、その旨を伝えるものとします。
2. 依頼主は本利用規約に違反したと弊社が判断した場合、当該依頼主に通知することなく、本サイトのサービスの全部または一部の利用を一時中止、または依頼主情報を削除し本サイトのサービスを利用する権利を剥奪することができます。
■第7条(免責事項)
1. 本サイトの利用(これらに伴う弊社または第三者の情報提供行為等を含みます)により生じる一切の損害について弊社は責任を負わないこととします。
2. 本サイトが天変地異、システム障害、その他の理由により運営ができず、サービスが一部、もしくは全て利用できないことが生じた場合でも、利用できないことによる一切の損害(求人・求職活動の中断、精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)について、弊社は責任を負わないこととします。
3. 弊社は、依頼主が本サイトに登録したデータ(個人情報、求人求職情報、送受信したメッセージ、履歴保存などその他一切の情報)が消去・変更されないことを保証できません。弊社の過失または不可抗力で預かった依頼主の情報に関して変更または削除された場合でも弊社は責任を負わず、データは依頼主が自己責任において管理することとします。
4. 弊社は本サイトに掲載される全てのリンク先について安全を保障できません。本サイトを通じてアクセスしたサイトにより損害を被ったとしても、弊社は責任を負わないこととします。
5. 本サイトの運営、サービス内容、利用料金などに変更が生じた場合も、依頼主に何らかの事前予知なく変更ができるものとします。
6. 弊社は、本サイトに登録された一切の個人情報、求人求職情報、企業情報について、当該情報の真実性、信頼性、合法性を保証するものではありません。依頼主は自己の責任において本サイトを利用するものとし、登録された情報に起因して生じた紛争、もしくは依頼主や第三者に生じた損害についての一切の責任を負わないものとします。
■第8条(サービスの運営)
弊社は以下のいずれかに該当する場合には、依頼主に事前予知することなく、本サイトのサービス利用の全部または一部を、一時的に中断または永久に停止することができるものとし、それにより依頼主または利用者が生じた損害について一切の責任を負いません。
1. システム及びサーバの点検または保守作業を行う場合。
2. 火災・停電・天災地変・故障・事故などの不可抗力により本サイトの運営ができなくなった場合。
3. その他、弊社が中断もしくは停止を判断した場合。
■第9条(情報利用)
1. 本サイトに掲載されている全ての情報(写真・イラスト・データ等を含みます 以下同じ)の著作権は弊社に帰属します。
2. 弊社は、本サイトへの登録情報、提供情報、もしくは依頼主・利用者から収集した情報などについて、自由に二次利用できるものとします。また、この場合の著作権は弊社に帰属します。
■第10条(第三者に対する責任)
依頼主または利用者が、本サイトの利用により生じた紛争、損害は全て当該依頼主または利用者の責任において解決し、弊社は一切の責任を負わず介入しないものとします。
■第11条(損害賠償)
依頼主または利用者が、本利用契約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、当該依頼主または利用者は、弊社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うこととします。
■第12条(利用規約の変更)
弊社は、本利用規約をいつでも変更できるものとし、変更の内容については本サイトに掲載した時点で、全ての依頼主が了承したものとします。
■第13条(管轄)
本利用規約は日本国憲法を準拠法とし、本利用規約に関して生じる紛争は、和歌山地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
付則 この規約は2014年5月24日から実施します。



Jジモジョブ 掲載基準

求人情報の掲載については法律遵守・求職者保護の観点から独自の掲載基準を設けています。この掲載基準に基づいて掲載をお断りしたり、事前に資料の提供をお願いしたりする場合がございます。予めご了承ください。また、この掲載基準は予告なく変更する場合がございますので、併せてご了承ください。

『ジモジョブ』は、以下に該当する広告及び広告主のお取り扱いをしないことをサイト方針としています。
ご了承ください。

●関連諸法規に反している、および悪質手法を行っている広告・広告主
●非合法な商品・サービスを取り扱う広告・広告主
●プライバシーの侵害、差別を肯定・助長する可能性が高い広告・広告主
●公序良俗に反する業態、および公序良俗に反する商品・サービスを取り扱っている広告・広告主
●反社会的勢力、およびこれに関連する広告・広告主
●経営難により広告実現能力が欠如し、またはその可能性が高い広告・広告主
●国籍、人種、思想、信条、身体条件、家庭環境、出身地、居住地、性別、年齢制限などの差別の肯
 定・助長を行う広告・広告主
●連鎖販売取引業(マルチ)、ねずみ講
●業務提供誘引販売取引業
●性風俗特殊営業、電話異性紹介営業、性風俗特殊営業などの成人向けの商品、役務の提供を行う広告・
 広告主(人の宿泊又は休憩に供するための施設のうち異性を同伴する客に利用させることを目的とする、条例
 等でラブホテルと定義される施設を除く)
●パチンコ・競馬・競輪・競艇・オートレース等ギャンブル性の高い情報の予想ソフト・攻略情報の提供サービスを行
 う広告・広告主
●特定の団体・個人にかかる政治・選挙に関する広告
●意見広告・宗教広告等の思想信条に関わる広告

▼以下の契約形態の求人のご掲載はお断りしております。
●派遣労働者の募集において派遣先が決定していない募集・登録会のみの告知
●「職業紹介要員」募集

▼以下の募集形態の求人のご掲載はお断りしております。
●合同募集(複数の雇用主が1求人票で募集するもの)
●委託募集(募集主と雇用主が相違する募集形態となり、雇用主の確認ができない形態)

▼以下の業態のお客様の求人のご掲載はお断りしております。
●労働者派遣事業主のうち、労働者派遣法に則った許可・届出を行っていない、または事業運営を行っていない
 ところおよび、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条第1号、第2号および第6号に該
 当する営業への派遣を専門とした派遣事業を専門に行っているところ
●特定商取引法のうち「訪問販売」「電話勧誘販売」「連鎖販売取引」「業務提供誘引販売取引」に該
 当するところ
●訪問買取を行っているところ
●風俗営業法/接待飲食等営業のうち1号営業、2号営業、6号営業に該当するところ、及びガールズバー・ガー
 ルズ居酒屋などへの派遣を専門とした派遣事業
●性風俗特殊関連営業・電話異性紹介営業・性風俗特殊営業などの成人向け商品・サービスを取り扱うところ
 (ラブホテルは除く)
●ギャンブル系(競馬・競輪・競艇・オートレース・パチンコ等)の予想ソフト販売、会員向け当たり情報の提供、攻
 略法セミナー・スクール運営
●金融商品取引業・金融商品仲介業の登録・届出業者以外で投資商品・預託商品・株等の売買・仲介等を行っ
 ているところ
●海外・私設商品先物取引業
●インターネット異性紹介事業、出会い系サイトの制作・運営などを行うところ
●海外宝くじの販売取次
●カジノスペースがあるところ
●交通違反反則金代行業
●公団公社申込代行業
●個人調査会社・探偵業など
●結婚情報サービス業・結婚紹介業
●バンケット(パーティーコンパニオン派遣)業
●新聞拡張専門業
●貸金業
●信用保証・債務保証・身元保証業務会社
●NPO、NGO、ボランティア団体
●モデル・芸能事務所(個人事業主及び法人事業主の一部)
●個人宅に訪問購入(出張買取)を行うところ

▼以下の募集内容・募集職種はご掲載をお断りしております。
●風俗営業法/接待飲食等営業のうち1号営業、2号営業、6号営業に該当するところ、及びガールズバー・ガー
 ルズ居酒屋などへの派遣に関する派遣労働者の募集
●占い師募集
●麻雀店での代打ち募集
●パチンコ店での打ち子募集
●モニター募集
●ゲームプレイヤー募集
●医学実験被験者募集
●成功報酬制の募集
●一般個人宅で勤務する人の募集(介護事業などで業として行っておりサービスを行う場所が個人宅である場合
 を除く)
●海外で勤務する人の募集
●海外での商品買い付けスタッフ募集
●モデル・芸能関連職の募集
●応募者の負担金が発生する募集(制服代などの装着品や食費など一部の名目を除く)
●客引き・客待ち募集(客引き業務)および客引き専門会社
●ハローワークや他媒体を介しての応募が必要な募集および ハローワークの紹介状、ジョブカードの取得が必須
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